בית הדין לעבודה בחיפה דן הבוקר בעתירתה של תושבת העיר שנעצרה בעבר על ידי המשטרה לאחר השבעה באוקטובר בחשד לפרסום דברי שבח לטבח, ושבעקבות דבריה הוחלט להפסיק את עבודתה, כשעתירתה דרשה להשיבה לעבודה.
בדיון אמרה אותה עובדת כי עד מעצרה על ידי המשטרה, היא לא ידעה שלמישהו בקרב מעסיקיה הפריע הסטטוס ששינת בוואטסאפ. עוד אמרה כי לאחר המעצר עברה טראומה ולא ישנה בלילות, וכיום היא לוקחת כדורים לדכאון וכי נעשה לה עוול. בעקבות דבריה שאל שופט בית הדין האם היא בכלל כשירה לעבוד כאחות אם היא מצהירה שהיא בדיכאון. עורכת דינה אמרה כי היא מצהירה שהיא כשירה וכי אם צריך, היא תעבור בדיקת רופא.
עו”ד ימית קליין, היועצת המשפטית של העירייה אמרה כי כאשר יש אובדן אמון מוחלט, אי אפשר להמשיך את העיסקה של העובדת כאחות. מנכ”ל בית החולים שנכח גם הוא בדיון אמר כי המקרה נודע לו רק בבוקר שלאחר המעצר, וכי לא בית החולים יזם את התלונה. עם זאת אמר כי הבסיס היסודי לטיפול באנשים זה יחסי אמון, וכאשר מיוחסים דברים כאלה לאיש צוות שלי, יחסי אמון כאלה מופר גם בין המטופל וגם בין צוות העובדים. “יש סיטואציות שאני צריך לתת אמון עיוור באנשי הצוות, ואם אני לא נותן אמון, יש פה בעיה קשה בטיפול”.
במהלך הדיון הוחלט לצאת להפסקה שבה הגיעו הצדדים להסכמה על גישור, כאשר בתוך 30 יום העובדת תודיע כיצד היא מבקשת להתקדם בתיק.
